Resolución 2764 de 2022
Guía práctica para líderes de Talento Humano y SST en Colombia La Resolución 2764 de 2022 marca un punto de inflexión en la gestión del riesgo psicosocial y la salud mental laboral en Colombia. Más que una actualización normativa, esta resolución busca corregir errores históricos en la forma en que las empresas evalúan, interpretan e intervienen el estrés laboral. Si lideras Talento Humano, SST o el SG-SST, este artículo te ayudará a entender qué exige realmente la norma, cómo aplicarla correctamente y qué riesgos existen cuando se evalúa solo “para cumplir”. ¿Por qué surge la Resolución 2764 de 2022? El Ministerio del Trabajo parte de tres realidades contundentes: 1. La salud mental es un asunto laboral, no solo clínico. La Ley 1616 de 2013 obliga a las empresas, con apoyo de las ARL, a monitorear permanentemente la exposición a factores de riesgo psicosocial como parte del SG-SST. 2. El estrés laboral es masivo en Colombia. Las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo evidenciaron que: 2 de cada 3 trabajadores se sienten expuestos a factores psicosocialesEntre el...
