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¿Dificultad para encontrar candidatos calificados? ¿Inviertes tiempo y recursos en procesos de selección sin resultados óptimos? ¿Te cuesta identificar el talento que realmente encaja con tu organización?
En Competencia Humana, te acompañamos en la elaboración del perfil del cargo, asegurando que esté alineado con las necesidades reales de tu empresa. Realizamos una evaluación precisa y adaptada gracias a nuestras avanzadas herramientas, y llevamos a cabo un análisis del mercado para encontrar a los mejores candidatos. Nuestro proceso integral te guía desde la identificación de candidatos potenciales hasta la incorporación del talento más adecuado para tu empresa.
¿Preocupado por la confiabilidad e integridad de tus potenciales colaboradores? ¿Necesitas asegurarte de que el personal contratado no represente un riesgo para tu empresa?
Realizamos análisis exhaustivos y detallados que incluyen:
- Consulta y análisis de antecedentes.
- Validación de certificados laborales.
- Validación de certificados académicos .
Visita domiciliaria (Presencial y virtual).
Garantizamos la integridad en tu equipo de trabajo, asegurándote que cada miembro cumple con los estándares de seguridad y confiabilidad que tu organización requiere.
¿Buscas evaluar a tus candidatos y colaboradores de manera eficaz y objetiva? ¿Necesitas herramientas que vayan más allá de las evaluaciones tradicionales?
Contamos con una plataforma de ciencia de datos impulsada con inteligencia artificial. Nuestro entorno de evaluación permite estimar:
Personalidad (Modelos DISC y BIG FIVE)
- Competencias (Por rol y nivel de contribución más transversales)
- Habilidades cognitivas
- Integridad
- Habilidades cognitivas
Entrevistas asistidas por IA
Proporcionamos reportes en formatos PDF y Excel. Informes especializados realizados con IA que incluyen todas las pruebas y datos de la entrevista.
Diseñamos, construimos y validamos pruebas psicológicas, de competencias y técnicas a la medida.
¿Necesitas cumplir con exigencias legales en materia de vigilancia epidemiológica de los factores psicosociales? ¿Te preocupa el impacto de factores psicosociales en el bienestar y productividad de tu equipo?
Analizamos el ambiente laboral para identificar posibles riesgos que puedan afectar a tus colaboradores. Damos cumplimiento a la normativa para la evaluación de los factores psicosociales utilizando la batería dispuesta por el gobierno. No solo detectamos problemas, sino que también proporcionamos una visión completa a través de datos estructurados y visualizaciones claras. Con esta información, creamos para ti el sistema de vigilancia epidemiológica de los factores psicosociales requerido por la norma.
¿Problemas con la motivación del equipo? ¿Alto índice de rotación de personal? ¿Conflictos internos que afectan el desempeño?
La evaluación del Clima Organizacional captura la conexión emocional entre los colaboradores y aspectos fundamentales como la estrategia, normas, valores, procesos, recursos, liderazgo y relacionamiento, para determinar motivación, compromiso, satisfacción y bienestar. La gestión efectiva de estos elementos es crucial para asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.
Los resultados se visualizan en tableros interactivos que facilitan la comprensión y el análisis de la información. Esto te ayudará a implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan tu organización.
¿Estás preocupado por los factores de riesgo psicosocial en tu empresa? ¿Te preguntas si realmente estás cumpliendo con la resolución 2764 de 2022 sobre vigilancia epidemiológica? ¿Te gustaría ir más allá de las mediciones y gestionar de manera efectiva el riesgo de los factores de origen psicosocial?
En Competencia Humana, recolectamos, almacenamos, procesamos y creamos visualizaciones de los datos exigidos por la resolución 2764 de 2022. Nuestro Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Factores de Riesgo Psicosocial (SVE-FRP) te ofrece una herramienta integral para identificar, evaluar, controlar y monitorear de manera permanente los factores que pueden afectar la salud mental y el bienestar de tu equipo de trabajo.